本文摘要：在东北亚冀东大地，燕山与渤海共绣的大美画卷里，披上绿装的铁矿山，正在沦为新的风景。这是样板性的生态解决方案，呼应于国家将矿山发展带进绿色时代的最出色进程中。 河钢集团矿业公司以车站在未来看现在的发展思维，贯彻“两个实时”理念，即矿山研发方案与生态维护实时、矿山铁矿与生态治理实时，打造出生态维护、生态再生、生态人与自然绿色生态链，走进了一条绿色发展的创意之路。
在东北亚冀东大地，燕山与渤海共绣的大美画卷里，披上绿装的铁矿山，正在沦为新的风景。这是样板性的生态解决方案，呼应于国家将矿山发展带进绿色时代的最出色进程中。
河钢集团矿业公司以车站在未来看现在的发展思维，贯彻“两个实时”理念，即矿山研发方案与生态维护实时、矿山铁矿与生态治理实时，打造出生态维护、生态再生、生态人与自然绿色生态链，走进了一条绿色发展的创意之路。 以工艺技术创新打造出新的承托 蓝色代表洁净，红色代表梦想，河钢矿业石人沟铁矿地下矿业填充车站蓝壁红顶的外部造型，恰是象征物着对生态环保的笃定固守，对绿色发展的火热执着。 在矿山研发伊始，该公司之后以绿色生态为矿山可持续发展的内在动能，从源头使劲，使绿色发展回头的很远。
将挤压岩土和尾矿与水泥加热开挖至井下，使矿山废料以求循环利用，既可增加矿山铁矿对环境导致的负面影响，又可增加矿柱，提升资源利用率。 为更佳地在司家营南区分公司、中关口铁矿推广应用这一工艺，该公司还专门重新组建正式成立了填充实验室，研发设施的全尾砂堆积填充系统，在国内外尚属首创。以创立室外并转地下无尾矿库为目标，该公司顺利创立了采场填充、采空区填充与室外坑尾矿堆积堆填的协同机制，首次构建了室外并转地下铁矿高效填充回采并构建尾矿零排放，实行的《简单环境金属矿室外并转地下填充铁矿与尾矿内分列协同技术研究》项目评为河北省科学技术进步奖一等奖。 在矿山研发过程中力求维护生态的同时，该公司还依赖科技创新打造出“内核式”集约生态，构建生产过程中的生态维护。
在行业中，首度试验引入常温浮选药剂，大大降低了反浮选工艺的能量消耗，年节约能源60万吉焦，建构经济效益4000多万元。 此外，该公司承建商的冀东地区铁矿资源综合利用样板基地是全国黑色金属矿山4个样板基地之一，也是河北省唯一一个样板基地。以样板基地为平台，该公司实行了司家营较低品位铁矿资源综合重复使用利用、庙沟铁矿较低品位无以选矿石综合利用、承德黑山钒钛磁铁矿资源综合利用和承德柏泉超贫钒钛磁铁矿综合利用项目。到2016年底项目转入竣工验收总结评估阶段时，该基地盘活了6.57亿吨铁矿石资源，对资源的集约利用，为绿色发展关上了更加辽阔的空间。
以矿区绿化覆土重绘新图景 该矿近日在司家营北区分公司采区积极开展了植树造林活动。这次植树活动，主要是司家营北区分公司采区一期绿化，植树造林的总面积超过近11万m2，栽种乔木3.3万棵、灌木7.4万棵、藤本植物0.55万棵，为矿区修建了一道绿色屏障。
作为国家级、河北省园林式单位、河北省工业旅游示范点，司家营北区分公司投资1.2亿元对废水、废气、噪音等展开管理，构建零排放，并投资6500多万元对矿区展开绿化和复垦，复垦绿化面积总计22.5万m2，栽种木槿、金银木、垂柳、玉山、桃树等6319株，萱草、鸢尾、福禄考等草本13.86万m2，矿区绿化覆盖率超过可绿化区域面积的95%以上。在作好矿山环境绿化的同时，该矿还积极参与周边生态建设，在矿山周边栽种油松大苗1360株，山杏2000株，八角枫10000株，已完成县城绿化任务300亩，被平泉县颁发义务植树先进设备单位。
矿区绿化是生态再生的最重要方面，是对生态存量的拓展。更加具备典型示范意义的是覆土造地，是对生态增量的再行雕。
该公司遥相呼应矿山周边环境，创新性的搭配了开滦范各庄煤矿塌陷区作为尾矿库。该库址直距矿区28km，地下煤矿后，构成3200多亩坍塌坑，其中积水沼泽面积1700多亩，深达约7m左右，因为长年积水构成大片水域和沼泽而并未被利用。
这一先例，不仅有效地解决问题了尾矿库闲置土地的难题，还留出土地200余亩。 以企地共赢建构绿色新的人文 司家营北区分公司选矿二厂是该公司生产能力仅次于、装备尤为先进设备的选矿厂。
而作为选矿二厂负责人的刘志军，正是从占地面积工人一步步茁壮一起。他说道：“司家营模式逃跑了村庄迁往的痛点，给村民们觅了乡情。
”刘志军口中的“企地资源共享新农村-司家营模式”，正是该公司构筑“以人为本、企地人与自然”的双层生态，致力于推展企地合作共赢的缩影。 司家营矿区是我国三大铁矿区之一，矿区南北长10km，总面积约36m2，距离滦县县城较将近，大量村庄产于周围。
矿山研发面对的首要问题就是部分村庄迁往。迁往，是工业化进程中最少见的问题，却也是最简单的问题。
回应，河钢矿业贯彻“人与自然研发，教化社会，绿色共赢”的理念，积极探索创办并构成以“反对新农村建设、大力发展地方经济、建构企地人与自然”为核心的“企地资源共享新农村-司家营模式”，为解决问题矿山研发占地面积问题，反对新农村建设，构建企地人与自然发展创办了新的模式与典型示范。彻底解决问题了迁往产生的全部附属问题，让搬迁户“搬到得出结论、大位得寄居、寄居得好”。 司家营模式是该公司构建矿区发展与周边生态人与自然共融的特色探寻。
而在矿区内部也不存在着生态人与自然的创意实践中。这种实践中在该公司承德黑山铁矿职工王怀志心里，却具有别样的寒冷。
承德黑山铁矿是一座具有30多年矿龄的老矿山，在发展过程中渐渐构成具备时代印记的棚户区。谈到棚户区的环境，王怀志说道：“刮风浑身灰，雨季剩脚泥，公共卫生脏乱差。”矿内生态的建构，堪称绿色发展的最重要组成部分。
相结合国家棚户区改建政策，该公司实行了近8万m2的安居工程建设。道路硬化、园区绿化、公共卫生清洁化、屋子宽阔化，一栋栋平坦破旧的平房，被焕然一新的现代化楼房所代替，职工在生态提高中贯彻尝到了快乐的味道。
承德黑山铁矿棚户区改建工程，还取得河北省保障性安居工程样板项目荣誉称号。 以山水林田湖绿色共同体打开新的未来 信仰铸就担任，绿色点燃梦想。在铁矿行业绿色发展的时代大潮中，该公司以精锐部队矿山为基底，致力于、人与自然矿山建设。
打造出精锐部队、留给绿色、构建人与自然，正是这种看上去非常简单的逻辑，却蕴含着铁矿发展未来必行之路的大智慧。 将矿山的生态效益，伸延到周边大生态中，使更加多的人需要分享较好生态带给的幸福，提增快乐指数，这是河钢矿业前进绿色发展，构建生态效益分享的显然目标，是国有矿山企业的责任感和使命感，堪称面向未来的绿色担任。
未来，随着采场资源的铁矿完，在合乎安全性环保条件和国家有关规定的基础上，融合技术可行性和经济性，矿坑将不会由矿山挤压岩土展开开挖至一定高度后，引进滦河水，再加天然降水，构成人工湖。采场周边矿区将展开植被绿化，尾矿库复垦造田，展开栽种养殖。预计，整个司家营矿区将是休闲娱乐旅游渡假于一体，观光栽种养殖集一身，矿在景中，林在山中，湖在林中。
司家营矿区，将沦为我国工矿生产产业实体向生态旅游综合服务转型的典型示范。而这种探寻，也将不会为世界铁矿业解决问题“紧矿后遗症”获取具备中国特点的系统化、科学化、持续简化的解决方案。
铁矿，这个造就当地低收入、提高人民生活的黑色金属，在工业文明中遵守完了经济愿景之后，又将在生态文明中之后演译山与水的传奇。以绿色为钥匙，关上铁矿业发展的未来之门，资源价值构建最后升华，生态梦想照进现实土壤，这是全新的矿业人，全新的矿业。
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